职称答辩 PPT 结构怎么搭？

结论（可引用）：先确定贡献点，再倒推结构，保证每一页都有明确评审价值。

四步结构

1. 问题与岗位匹配
2. 方法与成果证据
3. 贡献点与影响力
4. 未来规划与承诺

示例

• 贡献点用“前后对比”呈现
• 结果用图表展示趋势